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C_THR70_2411 Trainingsmaterialien: SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Incentive Management & C_THR70_2411 Lernmittel & SAP C_THR70_2411 Quiz

Jedem, der die Prüfungsunterlagen und Software zu SAP C_THR70_2411 （SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Incentive Management） von It-Pruefung nutzt und die SAP Zertifizierungsprüfungen nicht beim ersten Mal erfolgreich besteht, versprechen wir, die Kosten für das Prüfungsmaterial 100% zu erstatten.

SAP C_THR70_2411 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

• Classification and Compensation Elements: This section of the exam measures the skills of SAP HR Specialists and covers the classification of jobs and the definition of compensation elements. It emphasizes creating and managing salary structures and pay components. A skill to be measured is designing compensation structures aligned with organizational needs.

Thema 2

• Organization Data: This section of the exam measures the skills of SAP HR Specialists and covers the management of organizational data within the compensation module. It focuses on structuring and maintaining employee and job-related information.

Thema 3

• Dashboard, Plan Communicator, and Disputes: This section of the exam measures the skills of SAP HR Specialists and covers the use of dashboards, plan communication tools, and dispute management features. It focuses on presenting compensation information and handling employee inquiries.

Thema 4

• Compensation Plans and Rules: This section of the exam measures the skills of SAP Compensation Managers and covers the creation and management of compensation plans and associated rules. It focuses on setting up various types of compensation plans and defining calculation rules.

 

>> C_THR70_2411 Trainingsunterlagen <<

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SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Incentive Management C_THR70_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q44-Q49):

44. Frage
Which options can you set in the System Preferences workspace? Note: There are 3 correct answers to this question.

• A. Language Support
• B. Prompt Settings
• C. Allow Negative Payments
• D. User Role Permissions
• E. Audit Logs Retention

Antwort: A,C,E

 

45. Frage
Which objects can be versioned? Note: There are 3 correct answers to this question.

• A. Participants
• B. Position groups
• C. Positions
• D. Role types
• E. Titles

Antwort: A,B,C

 

46. Frage
You wish to publish an Embedded Analytics story to a set of users in your organization. These users should only see data they are authorized to view. How can you do this?

• A. Schedule a publication. In the Share Story dialog box select Broadcast Mode.
• B. Create a team add the users to the team. Set the permission on the team folder to Broadcast Mode.
• C. Schedule a publication. In the Share Story dialog box select Burst Mode.
• D. Create a team add the users to the team. Set the permission on the team folder to Burst Mode.

Antwort: C

 

47. Frage
What is the purpose of resetting pipeline data?

• A. To mark data as reset without deleting it
• B. To provide a faster version of the deferred reset
• C. To remove pipeline data that is NO longer required
• D. To re-run the Compensation and Pay pipeline for the same period

Antwort: A

 

48. Frage
You are managing organization data for your implementation.
Which of the following should you keep in mind regarding participants positions? Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. Positions define specific jobs that participants perform within a company.
• B. If no participant is assigned to a position the position can still receive compensation.
• C. One participant can be assigned to multiple positions but one position CANNOT be assigned to multiple participants.
• D. One position can be assigned to multiple participants but one participant CANNOT be assigned to multiple positions.

Antwort: A,C

 

49. Frage
......

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